“‘妈妈岗’作为对传统就业模式的一种创新，不仅能解决部分女性的就业问题，而且是对社会责任与家庭价值的一次重新思考，对企业和社会带来更广泛的正面影响，有助于优化劳动力市场结构，促进生育友好型社会构建。”福建师范大学法学院教授张莉说。